7 Derechos laborales que debes tener.

Es tu derecho a tener un trabajo, pero también es un deber social.

Tu eres el cambio de inspiración laboral.

El trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.

"Sabes lo que dicen respecto del trabajo: El trabajo mas productivo es el sale de un hombre contento". Victor Pauchet

Puedes convertir tu trabajo en un excelente ambiente laboral o la felicidad de aquel que lo adquiera. Los trabajadores pueden crear nuevas historias y administrar sus logros.

7 derechos laboral que debes tener:

1. Vacaciones.

2. Contrato individual de trabajo.

3. No discriminación.

4. Protección de datos personales.

5. Pago de utilidades.

6. Terminación de relación de trabajo.

7. Maternidad (Durante este periodo, el salario, beneficios y derechos de las mujeres no deben verse afectados.)

"La mejor relación laboral, es la que busca proteger a las partes."

"El derecho del obrero no puede ser nunca el odio al capital; es la armonía, la conciliación, el acercamiento común de uno y del otro"

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